Browsing: Highlight

Demark 2017 เวทีสะท้อนศักยภาพงานออกแบบอัตลักษณ์ไทย

สำนักส่งเสริมนวัตกรรมและสร้างมูลค่าเพิ่มเพื่อการค้ากรมส่งเสริมการค้าระหว่างประเทศ กระทรวงพาณิชย์ จัดพิธีมอบรางวัลสินค้าไทยที่มีการออกแบบดีประจำปี 2560 หรือ Design Excellence Award 2017 (DEmark Award 2017)ให้แก่ผู้ประกอบการและนักออกแบบไทยที่มีผลงานการออกแบบผลิตภัณฑ์ที่ดี ทั้งด้านดีไซน์สวยงามและสร้างคุณภาพชีวิตให้กับผู้บริโภค จำนวน 53 ผลงานโดยกลุ่มสินค้าไลฟ์สไตล์กวาดรางวัลไปเป็นอันดับ 1 จาก 6 กลุ่มสินค้าในการประกวด ด้วยการเข้ารับรางวัลทั้งสิ้น 17 ผลงาน รองลงมาคือ กลุ่มกราฟฟิกดีไซน์ 16 ผลงาน, กลุ่มสินค้าเฟอร์นิเจอร์7 ผลงาน, กลุ่มออกแบบบรรจุภัณฑ์ 5 ผลงาน และอีกกลุ่มละ 4 ผลงานจากสินค้านวัตกรรมผลิตภัณฑ์แฟชั่นเครื่องแต่งกายและสินค้าอุตสาหกรรม

ดาต้านี้มีความหมาย..อยากเป็นดิจิทัลแบงก์กิ้งเบอร์หนึ่ง ต้องรู้ลูกค้าชอบบริการแบบไหนกันแน่

ธุรกิจการธนาคารในประเทศไทย บริการดูแลลูกค้าได้ดีแค่ไหน? Marketbuzzz และ Potentiate ทำสำรวจลูกค้าธนาคารกว่าหมื่นตัวอย่าง สรุปให้เห็นภาพความคาดหวังและพึงพอใจในการใช้บริการผ่านช่องทางดิจิทัลต่าง ๆ ของธนาคาร ผลปรากฏว่าส่วนใหญ่พอใจกับบริการแแอปพลิเคชั่นบนมือถือสูงสุดเกือบ 90% รองลงมาคือออนไลน์แบงก์กิ้ง ที่ทิ้งห่างกันไม่ถึง 2% และผลอื่น ๆ ที่ได้เป็นการสรุปให้เห็นว่าภาพรวมธนาคารดิจิทัลแบบไหนที่ลูกค้านิยม

SCG เล่นไกล ลงทุนตั้ง 2 บริษัทใหม่ในยุโรป ตั้งเป้าหาโอกาสเจาะตลาดลูกค้าชั้นนำของโลก

เอสซีจี (SCG) ขยายกิจการชิมลางตลาดยุโรป ตั้ง 2 บริษัทในยุโรป SENFI UK Limited และ SENFI Swiss GmbH หวังต่อยอดด้านนวัตกรรม ตามวิสัยทัศน์ที่มุ่งเติบโตด้วยสินค้านวัตกรรม พร้อมคาดหวังถึงการสร้างโอกาสเจาะตลาดลูกค้าระดับชั้นนำของโลก แต่การลงทุนรอบนี้แม้จะได้ไปไกลข้ามทวีปถึงยุโรป แต่เงินลงทุนจัดว่าเล็กน้อย เรียกว่าเป็นการส่งสัญญาณว่าบริษัทไทยพร้อมแล้วที่จะลุยตลาดโลก และด้วยเป้าหมายที่ชัดเจน

คนไทย React อย่างไรกับการวิ่งของตูน บอดี้สแลม

คนไทยมีปฏิกิริยา เกิดพลังบวกอะไรบ้าง กับการวิ่งจากใต้ขึ้นเหนือสุต ในโครงการก้าวคนละก้าว เพื่อ 11 โรงพยาบาลทั่วประเทศ ของตูน บอดี้สแลม หรือ อาทิวราห์ คงมาลัย อย่างไร

MUJI กับแนวคิดเรียบง่ายแต่ยิ่งใหญ่ในทางปฏิบัติ 

ถ้าเป้าหมายแรกของ MUJI (มูจิ) ที่ไม่ต้องการให้ลูกค้าจ่ายสินค้าเกินราคาในส่วนที่ไม่ได้ใช้งานยังคงอยู่ บ้านสำเร็จรูปของมูจิก็น่าสนใจมากขึ้นว่า นี่อาจจะเป็นรูปแบบบ้านที่พอเพียงที่สุดสำหรับความจำเป็นที่มนุษย์ใช้งานได้ทุกส่วนในฐานะ 1 ในปัจจัย 4 ที่แท้จริง ขณะเดียวกันภายใต้ความเป็นแบรนด์มูจิ การออกผลิตภัณฑ์บ้านสำเร็จรูป น่าจะเรียกได้ว่าเป็นจิ๊กซอว์ตัวสุดท้ายที่ทำให้มูจิ เป็นแบรนด์ที่มีธุรกิจยึดโยงครอบคลุมปัจจัย 4 ได้ด้วยแนวคิดเรียบง่ายแต่ยิ่งใหญ่ในทางปฏิบัติ

8 เทรนด์การท่องเที่ยวในปี 2561

ยุคนี้จะทำให้อะไรให้ชัด ให้ชัวร์ ต้องใช้บิ๊กดาต้ามาวิเคราะห์ Booking.com บริการจองห้องพักออนไลน์ เลยใช้ฐานข้อมูลจากผู้เดินทางกว่า 19,000 คนจาก 26 ประเทศทั่วโลก วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกจากความคิดเห็นของผู้เข้าพักจริงกว่า 128 ล้านรายการ สรุปเป็นเทรนด์การท่องเที่ยวที่คาดว่าจะมาแรงในปี 2561 (2018) ได้ 8 เทรนด์ ดังนี้

ศิริราช: องค์กรสัญลักษณ์แห่งการให้สู่สังคม

โรงพยาบาลศิริราช ที่ประทับสุดท้ายของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว พระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช รัชกาลที่ 9 เป็นสถานที่แห่งหนึ่งซึ่งมีความผูกพันต่อคนไทย เป็นอีกหนึ่งสถานที่ที่นึกถึงหรือผ่านไปคราใด ทำให้คนไทยระลึกถึงพระองค์ท่าน  เหนือกว่านั้นคือทำให้คนไทยน้อมระลึกถึงสิ่งที่ที่พระองค์ทรงให้ต่อสังคมไทยในหลาย ๆ ด้าน รวมทั้งเป็นการสะท้อนภาพลักษณ์องค์กรด้านบริการทางการแพทย์และโรงเรียนแพทย์ของไทยที่อยู่มานานกว่า 129 ปี ที่เป็นที่พึ่งพิงศรัทธาของประชาชน ในฐานะ “ผู้ให้” ในด้านต่าง ๆ มายาวนาน

โตเกียวบานาน่า+คิทแคท ร่างฟิวชั่นล่าสุดน่าซื้อx2

ถึงจะยังไม่วางตลาดเป็นทางการ แค่บริษัทเนสท์เล่ ญี่ปุ่น (Nestle Japan) ประกาศวันวางจำหน่ายคิทแคท (Kit Kat) รสโตเกียวบานาน่า (Tokyo Banana) อย่างเป็นทางการ ทั้งที่ยังไม่ถึงเวลา แต่นักล่าคิทแคทรสแปลกและใหม่ ก็ขึ้นลิสต์ คิทแคทโตเกียวบานาน่า (Tokyo Banana x Kit Kat) เป็นของฝาก “ต้องซื้อ” ล่าสุดกันแล้ว โดยเฉพาะนักเที่ยวไทยใจญี่ปุ่น ที่ไปเที่ยวจนไม่รู้จะหาของฝากแปลกใหม่อะไรให้ถูกใจคนรอ

ซอมบี้ในองค์กร อะไรคือสาเหตุและทางออก?

วิกฤตซอมบี้ในโลกของการทำงาน สำหรับนายจ้างหรือผู้ประกอบการแล้ว น่ากลัวยิ่งกว่าซอมบี้สยองขวัญที่ออกมาไล่ฆ่าคน ใน Walking Dead ซะอีก เพราะลูกจ้างจะทำงานไปวันๆ ไม่มีเป้าหมายผลักดันตัวเองและองค์กร เข้างานออก ตอกบัตรตรงเวลา และอาการเช่นนี้ก็ติดต่อกันเหมือนเชื้อไวรัส ที่มีผลต่อคนหนึ่งจนกระทบต่อเนื่องเป็นลูกโซ่ไปทั่วทั้งองค์กร โดยจากผลสำรวจของ  Aon Hewitt พบว่าลูกจ้างน้อยกว่า 1/4 ของโลกถูกจัดว่าผูกพันและพอใจในงานที่ทำอย่างมาก ในขณะที่อีก 39 % อยู่ในระดับปานกลาง โดยผลสำรวจพบว่าปัจจัยที่เกี่ยวข้องอาจประกอบด้วย 1.เป้าหมายขององค์กร พนักงานทุกคนย่อมต้องการเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่ประสบความสำเร็จ ถ้าเป้าหมายขององค์กรกับลูกจ้างเป็นไปในทางเดียวกัน ก็จะทำให้พวกเขาเกิดความภูมิใจที่จะทำงานและผูกพันในระยะยาว 2.ผลตอบแทนและสวัสดิการ องค์กรจะก้าวหน้าได้ต้องอาศัยการวางแผนที่มีระบบและคุณภาพ และให้พนักงานมีความสุขในการทำงาน โดยผลตอบแทนที่ได้รับมีความเหมาะสมกับเนื้องานที่รับผิดชอบ  งานที่หนักและเครียดเกินไปที่ส่งผลต่อชีวิตส่วนตัวของพนักงานก็อาจจะเป็นปัจจัยหนึ่งที่ทำให้พนักงานไม่อยู่ต่อแม้จะได้รับผลตอบแทนสูงก็ตาม 3.หัวหน้างานและเพื่อนร่วมงาน ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานเป็นสิ่งสำคัญเพราะใช้เวลาอยู่ที่ทำงานค่อนข้างมาก ถ้าบรรยากาศกับเพื่อนร่วมงานไม่เอื้อให้มีความสุขกับการทำงาน จะทำให้โอกาสอยู่ในองค์กรต่อลดลง ในขณะที่เพื่อนร่วมงานดี คอยให้กำลังใจและทำงานร่วมกันได้ราบรื่น ก็จะทำให้ผูกพันกับเพื่อนร่วมงานและตัวองค์กรมากขึ้น …

ท้าพิสูจน์ Nubia Smartphone สมาร์ทโฟน จัดเต็มทั้งสเปค ฟีเจอร์ และดีไซน์ พร้อม Nubia Brand Shop แห่งแรกในไทย

smmagonline – บริษัท นูเบีย สมาร์ทโฟน (ประเทศไทย) จำกัด มีเป้าหมายในการนำสมาร์ทโฟนที่มีเทคโนโลยีล้ำสมัยมาเสนอให้กับผู้ใช้งาน เพื่อให้ได้รับประสบการณ์ใหม่ๆและยกระดับคุณภาพชีวิตด้วยเทคโนโลยีที่ช่วยให้สามารถดำเนินชีวิตได้สะดวกสบายขึ้นรวมถึงการสร้างแรงบันดาลใจให้ “เป็นตัวของตัวเอง” กระตุ้นให้ผู้ใช้งานได้ทำตามความฝัน ปัจจุบัน Nubia มีสำนักงานอยู่ทั่วโลก ทั้งอเมริกาเหนือ อเมริกาใต้ ยุโรป รัสเซีย เอเชียตะวันออกเฉียงใต้และอินเดีย แบรนด์นูเบีย สมาร์ทโฟนของเราเป็นที่รู้จักในเรื่องฟีเจอร์เทคโนโลยีนวัตกรรมและฟังค์ชั่นการถ่ายภาพแบบมือโปร

1 86 87 88 89